Организация открытых интенсивных семинаров
• Длительность семинаров варьируется от двух до пяти дней
• Семинары проводятся преподавателями-консультантами Международной академии бизнес образования, имеющие высокую квалификацию и богатый практический опыт, степени кандидатов наук
• На открытых семинарах используются слайдовые презентации курса, практические занятия, дискуссии, работы в малых группах
• В процессе обучения слушатели получают раздаточные материалы по теории и практике
Организация корпоративных семинаров
«Международная академия бизнес образования» предлагает организацию корпоративных (закрытых) семинаров, которые проводятся для сотрудников отдельной компании или холдинга по заказу. Данный метод обучения позволяет клиентам выбрать наиболее удобные сроки, время и место проведения семинара.
На предварительном этапе проводиться анализ потребностей компании в обучении, целей и задач будущего учебного процесса.
На основе полученной информации наши специалисты разработают специально адаптированную учебную программу.
Одной из составляющих программы обучения является разработка и проведение оценки уровня подготовки сотрудников компании. Результаты проведения такой оценки позволяют получить картину компетентности и потенциала сотрудников для компании в целом и для каждого сотрудника в отдельности.
Наши программы подготовлены и разработаны с учетом потребностей как краткосрочного характера (получить ответ на конкретный вопрос, посетив один тренинг), так и в долгосрочной перспективе (каждый тренинг является одним из блоков долгосрочной программы развития; каждый из блоков представляет собой целостный и законченный продукт, являясь в свою очередь логическим продолжением предыдущего блока), что позволяет нашим клиентам оптимально подходить к планированию своего профессионального развития.
Весь курс услуг по корпоративному обучению может включать:
• Анализ потребностей в обучении
• Формулирование целей и задач обучения
• Проведение оценки уровня подготовки сотрудников
• Разработку и проведение учебной программы в соответствии с задачами компании-заказчика
• Оценку эффективности обучения
• Отчет о проведенном обучении